()中国青年企业管理者协会成立。

A、1984年8月

B、1985年2月

C、1988年10月

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  • 关于培训活动,下列说法正确的是()。
    A.对大型企业而言,培训通常称为规模化的工作B.对于中小型企业,培训更多聚焦于培训的支持活动C.企业管理者对培训效率的要求会直接考虑培训内部组织的模式D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求
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  • 社会责任古典观的核心思想是:企业管理者唯一的社会责任就是实现利润最大化。( )


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  • 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核,并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。(  )

    • A错

    • B对

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  • 关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法错误的是()。

    A、年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B、年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值

    C、分类指标由履行出资人职责的机构确定

    D、履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

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  • 关于罗伯特·欧文的描述,下列表述正确的有()

    A、致力于工人生活和工作环境的改变

    B、是一个慈善家

    C、是传统型企业管理者、既是业主,又是管理者

    D、职业的企业管理者,是职业企业家的先导

    E、人事管理之父

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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