这是一个不争的事实：美国普通工人的收入与高层经营者的差距越来越大了。1980年，CEO的平均工资是蓝领工人的42倍，1992年达到85倍，2000年增至531倍。组织中的这种激励趋势意味着什么？
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这是一个不争的事实：美国普通工人的收入与高层经营者的差距越来越大了。1980年，CEO的平均工资是蓝领工人的42倍，1992年达到85倍，2000年增至531倍。组织中的这种激励趋势意味着什么？
某企业对国内图书进行市场细分工作，初步采用收入（分为高/中/低三类）、职业（分为企业白领/企业家和职业经理人/蓝领工人/学生四类）两个细分指标。从理论上来说，这样就可以初步将国内服装市场划分为（）个细分子市场。
A、7
B、12
C、24
D、2
某企业对国内休闲食品市场进行市场细分工作，初步采用收入（分为高/中/低三类）、职业（分为企业白领/企业家和职业经理人/蓝领工人/学生四类）两个细分指标。从理论上来说，这样就可以初步将国内服装市场划分为（）个细分子市场
A、7
B、12
C、24
D、2
关于工作丰富化的说法，错误的是（）。
A、工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度
B、管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
C、对富于自我表现和开拓的人员，实施工作丰富化具有更好的效果
D、对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微
