在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()

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（多选题）趋势分析法实质上是（）。
A比较分析法
B比率分析法
C对比较分析法和比率分析法的综合
D一种动态的序列分析法
E一种静态的序列分析法

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比率分析法主要有（）两种
A.比较分析法和相关指标比率分析法B.相关指标比率分析法和构成比率分析法C.比较分析法和构成比率分析法D.比较分析法和趋势分析法
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关于全面质量管理数理统计方法的表述，不正确的有（）
A、排列图由一个纵坐标和一个横坐标组成
B、绘制因果图应该集思广益
C、因果图有条理化、系统化的优点
D、解决质量管理问题，利用全面质量管理数理统计方法就足够了

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在统计学说史中，()。
A．威廉.配第是政治算术学派的创始人
B．康令是记述学派的创始人，阿亨瓦尔是继承者
C．凯特勒是数理统计学派的创始人
D．约翰.格朗特是数理统计学派的另一创始人
E．克尼斯把政治算术命名为统计学

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[单项选择题]分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。
A.综合分析法
B.个例分析法
C.设问分析法
D.交互分析法

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