在投保操作中,关于教练车特约条款的选择说法不正确的是()

A、教练车特约条款不可分险别附加

B、教练车特约条款可以在“新增”险别处分别新增

C、教练车特约条款与不计免赔条款一样,可以分险别选择附加

D、教练车特约条款可以在“保险责任-保障项目”处分险别勾选

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  • 机动车驾驶人使用教练车时有与教学无关的人员乘坐的,处以____元罚款:
    A:50
    B:100
    C:150
    D:200

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    A:如果有教练随车指导,则可以在公路上学习驾驶
    B:如果找不到教练指导,则无法在道路上学习驾驶技术
    C:如果只有驾校才有教练车,则申请驾驶证必须先上驾校
    D:如果已经申请到了驾驶证,则肯定在道路上学习过驾驶技术
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  • 驾驶机动车行经下列哪种路段不得超车?A:使用所学车型的教练车由教练员随车指导
    B:使用所学车型的教练车单独驾驶学习
    C:使用私家车由教练员随车指导
    D:使用所学车型的教练车由非教练员的驾驶人随车指导
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    B:使用所学车型的教练车单独驾驶学习
    C:使用私家车由教练员随车指导
    D:使用所学车型的教练车由非教练员的驾驶人随车指导
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  • 驾驶机动车在路口右转弯时,应提前开启右转向灯,不受信号灯限制,不受车速限制,迅速通过,防止路口堵塞。A:使用所学车型的教练车由教练员随车指导
    B:使用所学车型的教练车单独驾驶学习
    C:使用私家车由教练员随车指导
    D:使用所学车型的教练车由非教练员的驾驶人随车指导
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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