计量经济学是经济学、统计学和生物学交集而成的一门交叉学科。

A、对

B、错

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  • 近代以来,经济学领域最有影响的两种观点是()。

    A、马克思主义经济学和西方经济学

    B、家庭经济学和政治经济学

    C、宏观经济学和微观经济学

    D、理论经济学和制度经济学

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  • 随着计量经济学的发明和日益完善,学术研究日益严谨,数据、方法才说明一切,特别是数据最显重要。但是,这种学术发展趋势暗藏着危险。现代计量经济学之发达,其专业程度之深,已让人目瞪口呆,这一学科的任务之一就是通过大样本研究,寻找经济变量之间的相关性,进而从中得出某些政策结论。这种大样本研究具有抽象性,在此过程中很可能舍弃了一些重要信息。如果沉醉于计量方法形式上的巨大魅力,看不到其中暗含的缺陷,就容易被数据所带来的虚假安全感所欺骗。

    A.强调计量经济学方法在学术研究中的绝对地位。

    B.批评一味迷信经济学计量方法的学术研究趋势。

    C.说明完善样本选择对计量经济学的重要意义。

    D.解释如何通过经济变量分析得出政策结论。

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  • 克拉克对经济学做了具体区分,分为()

    A.理论经济学

    B.应用经济学

    C.一般经济学

    D.静态经济学

    E.动态经济学

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  • 从学科角度看,计量经济学可分为()。
    A.理论计量经济学
    B.狭义计量经济学
    C.应用计量经济学
    D.广义计量经济学
    E.金融计量经济学
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  • 克拉克提出的经济学三分法,认为经济学应分为()

    A、纯粹经济学、静态经济学、动态经济学

    B、一般经济学、静态经济学、动态经济学

    C、生产经济学、分配经济学、消费经济学

    D、生产经济学、分配经济学、交换经济学

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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