妊高征孕妇,分娩中出现协调性宫缩乏力,无头盆不称。宜给予何种处理()

A、反复灌肠

B、双乳头按摩

C、肌内注射催产素

D、肌内注射麦角新碱

E、静脉滴注小剂量麦角新碱

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  • 下列哪项是最常见的产力异常()

    A、不协调性宫缩乏力

    B、协调性宫缩乏力

    C、协调性宫缩过强

    D、不协调性宫缩过强

    E、不规则子宫收缩

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  • 需特殊管理药品包括麻醉药品、精神药品、易制毒药品及医疗用毒性药品等。属于麻醉药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于第1类精神药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于第2类精神药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于易制毒药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于医疗用毒性药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

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  • 患者,女性,27岁。3日前正常生产后出现子宫出血,应用麦角新碱治疗后效果良好。请问麦角新碱治疗产后子宫出血的作用机制是
    A.收缩血管
    B.收缩子宫平滑肌
    C.促进凝血过程
    D.促进子宫内膜脱落
    E.促进血管修复

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  • 以下作用于子宫收缩的药物中,必须在胎儿娩出后方可使用的是A.垂体后叶素B.麦角新碱S

    以下作用于子宫收缩的药物中,必须在胎儿娩出后方可使用的是

    A.垂体后叶素

    B.麦角新碱

    C.缩宫素

    D.米非司酮

    E.普拉睾酮

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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