最容易发生低温腐蚀的部位是()。

A、低温省煤器的冷端

B、低温空气预热器热端

C、低温空气预热器冷端

相关专题: 预热器   省煤器  

查看答案

相关问题推荐

  • 防止空气预热器低温腐蚀的最根本的方法是()。

    A.炉前除硫

    B.低氧运行

    C.末级空气预热器采用玻璃管

    查看答案
  • 在空气预热器中烟气流量要比空气流量大很多,因为空气预热器中加热的空气只是形成烟气的空气的一部分。

    A、对

    B、错

    查看答案
  • 锅炉停炉中应注意的主要问题是防止降压降温过快,以避免锅炉部件因降温收缩不均匀而产生过大的热应力。下列关于停炉的说法中正确的是()
    查看答案
  • 锅炉正常停炉的时候,下列说法不正确的是()
    A.停炉时应打开省煤器旁通烟道,关闭省煤器烟道挡板,但锅炉进水仍需经省煤器B.对钢管省煤器,锅炉停止进水后,应开启省煤器再循环管C.对无旁通烟道的可分式省煤器使省煤器出口水温高于锅筒压力下饱和温度20℃。D.为防止锅炉降温过快,在正常停炉的4~6h内,应紧闭炉门和烟道挡板
    查看答案
  • [单项选择题]取暖工况用控制送风露点来控制舱室内相对湿度,不正确的是:这种方法()。
    A.能控制送风含湿量
    B.需要控制空气预热器后的温度恒定
    C.是往空气预热器后过量喷水
    D.是往空气预热器后过量喷汽
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案