垂直化的组织运作机制指的是实行( )的垂直管理线路。

A、董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部

B、董事会风险执行委员会→总行风险管理部→总行风险管理委员会→分行风险管理部→基层行风险管理部

C、总行风险管理委员会→事会风险执行委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部

D、董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→基层行风险管理部→总行风险管理部→分行风险管理部

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  • 全行评级工作的组织与管理是()承担的职责。

    A、总行风险管理部

    B、一级分行风险管理部

    C、总行信贷管理部

    D、一级分行信贷管理部

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  • 操作风险经济资本=(∑各产品线业务收入×β)×区域调节系数,其中β系数设置方式为()。

    A、各一级分行风险管理部设置

    B、总行风险管理部统一设置

    C、各一级分行经营部门设置

    D、根据需要分级设置

    E、根据监管规定设置

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  • 我国商业银行组织架构建立垂直化的组织运作机制实行( )的垂直管理线路。

    A、董事会风险执行委员会-总行风险管理委员会-总行风险管理部-分行风险管理部-基层行风险管理部

    B、董事会风险执行委员会-总行风险管理委员会-基层行风险管理部-分行风险管理部-总行风险管理部

    C、基层行风险管理部-董事会风险执行委员会-总行风险管理部-分行风险管理部-总行风险管理委员会

    D、总行风险管理委员会-董事会风险执行委员会-总行风险管理部-分行风险管理部-基层行风险管理部

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  • 新产品研发部门应将新产品风险自评估表(包括其相关附件)及其他相关资料提交风险管理部,由风险管理部牵头组织相关风险管理部门原则上在()个工作日内完成新产品风险复评并出具新产品风险评估意见书。

    A.5

    B.10

    C.15

    D.2

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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