当事人对药品检验机构的检验结果有异议的,可以申请复验的机构是( )

A、原药品检验机构

B、同级的药品监督管理部门设置或者确定的其他药品检验机构

C、上一级药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构

D、国务院药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构

E、省级药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构

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  • 当事人对药品检验结果有异议的,可以自收到药品检验结果之日起()内向原药品检验机构或者上一级药品监督管理部门设置或者指定的药品检验机构申请复验,也可以直接向国务院药品监督管理部门设置或者指定的药品检验机构申请复验。

    A.一日

    B.三日

    C.五日

    D.七日

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  • (单选题)当事人对药品检验机构的检验结果有异议,申请复验的,应当()

    A向负责复验的药品检验机构提交原药品检验报告书复印件

    B向国务院药品监督管理部门设置的药品检验机构提交申请

    C向负责复验的药品检验机构提交书面申请、原药品检验报告书,复验的样品从原药品检验机构留样中抽取

    D向国务院药品监督管理部门设置的药品检验机构提交书面申请、原药品检验报告书,复验的样品从原药品检验机构留样中抽取

    E向国务院药品监督管理部门设置的药品检验机构提交书面申请、原药品检验报告书及新样品

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  • 银行的部门设置是完全一样的。

    A正确B错误
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  • 下列关于营业账簿征免印花税的叙述正确的是()。

    A、采用分级核算形式的,除财会部门的账簿应贴花外,财会部门设置在其他部门和车间的明细分类账,也应按规定贴花

    B、车间、门市部、仓库设置的不属于会计核算范围,或虽属会计核算范围但不记载金额的登记簿、统计簿、台账等,不贴印花

    C、采用一级核算形式的,只就财会部门设置的账簿贴花

    D、采用分级核算形式的,财会部门设置在其他部门和车间的明细分类账,不再贴花

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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