计划比较常用的写作格式是()。

A.条文式

B.小标题式

C.短文式

D.框图式

E.段落式

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  • 小标题在公文中有两类作用:一是提示该部分内容的范围,二是揭示该部分中心。(  )

    A、对

    B、错

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  • 单击大纲工具栏中的的“上移”或“下移”按钮,可以()。

    A、可以改变幻灯片的编号,但顺序不改变。

    B、改变幻灯片顺序或层次小标题之间的从属关系

    C、幻灯片的顺序不变

    D、只能改变层次小标题之间的从属关系

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  • 大纲视图中,某一主标题若要降级为层次小标题,可以按()键;某一层次小标题若要升级为主标题,可以单击()工具栏中()按钮。

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  • 在ppt中的大纲视图下,隐藏一个主题下面的层次小标题后,被隐藏的层次小标题()

    A、仍旧是该主题下面的组成部分

    B、不属于该主题下的组成部分

    C、已经被系统删除

    D、不会再出现

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  • 《滑铁卢的一分钟》采用小标题的形式,其作用描述不正确的是()

    A、作品以小标题的形式,分几个部分按时间顺序步步推进地逼近着那个致命的历史时刻,全景式地展现了拿破仑战败滑铁卢的历史进程。

    B、文章按时间和人物两条线索交织进行,小标题的使用使这两条线索十分清晰。

    C、小标题的使用,将不同场景、不同人物、不同历史事件以全方位镜头的形式呈现在读者面前。

    D、小标题的使用,能使全场景的勾勒与关键细部的刻画有机结合在一起。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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