一般而言,法律规则是法律条文的内容,法律条文是法律规则的表现形式,在立法实践中,两者关系表达正确的是(  )。

A、一个完整的法律规则可以有数个法律条文来表达

B、一个法律条文可以表述数个法律规则

C、所有的法律条文都规定法律规则

D、法律条文和法律规则具有对应关系

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  • 下列关于法律规则——法律条文关系的表述,能够成立的有()。A:法律规则是法律条文的表现形式
    B:—个法律条文可以表达多个法律规则
    C:有些法律条文不表达法律规则
    D:—个法律规则可以体现于一个法律条文中
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  • 法律规则和法律条文是相互联系又存在区别的两个概念,关于它们的关系,下列说法哪项是错误的?
    A、一般说来,法律规则是通过法律条文来表述的
    B、法律规则是法律条文的内容,法律条文是法律规范的载体
    C、每一个法律条文至少要表述一个法律规则
    D、一个法律规则可以通过一个法律条文来表述,也可以通过若干个法律条文来表述
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  • 以下关于保单失效率影响因素的说法中,正确是()。 ①一般而言,保单失效率随保单年度的增加而增加 ②一般而言,年轻人的保单失效率较中老年人更高 ③大额保单的失效率通常较低 ④当其他情况相同时,女性保单的失效率比男性要低

    A、①②③

    B、①②④

    C、②③④

    D、①②③④

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  • 关于法律条文和法律规则的说法,错误的是( )。

    • A法律条文是法律规则的内容

    • B法律条文是法律规则的表现形式

    • C不是所有的法律条文都直接表现法律规则

    • D不是每一个法律条文都完整的表述一个法律规则

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  • 下列说法正确的是()

    A、在中国目前法学著述中,法律规则和法律规范是相近相似的,甚至是通用的

    B、法律条文是法律规则的载体,没有法律条文也就没有成法的法律规则

    C、法律规则、法律概念是法律条文的内容,而法律条文是他们的表现形式

    D、一个法律规则可以表现在一个法律条文中,也可以表现在不同的法律条文中

    E、一个法律条文可以表现若干个法律规则

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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