对一种疫苗的效果进行双盲研究,是指()

A、观察者和受试者都不知道哪些受试者接受疫苗,哪些受试者接受安慰剂

B、研究设计者和实施者都不知道哪些受试者接受疫苗,哪些受试者接受安慰剂

C、观察者和受试者都不知道安慰剂的特征

D、研究设计者和实施者都不知道安慰剂的特征

E、研究设计者和资料分析者不知道安慰剂的特征

相关专题: 受试者   安慰剂   设计者   实施者  

查看答案

相关问题推荐

  • 人体实验必须坚持的道德原则是( )。

    A.受试者的疾病获得治疗

    B.受试者的绝对安全

    C.受试者没有任何不适

    D.受试者获得知情同意

    E.受试者获得经济利益

    查看答案
  • 人体试验必须坚持(  )。

    A、受试者的疾病获得治疗

    B、受试者知情同意

    C、受试者获得经济利益

    D、受试者绝对安令

    E、受试者没有不适

    查看答案
  • 人体试验必须坚持

    A.受试者绝对安全

    B.受试者获得经济利益

    C.受试者的疾病获得治疗

    D.受试者知情同意

    E.受试者没有不适

    查看答案
  • 对一种疫苗的效果进行双盲研究,是指

    A、观察者和受试者都不知道哪些受试者接受疫苗,哪些受试者接受安慰剂

    B、观察者和受试者都不知道安慰剂的特征

    C、研究设计者和实施者都不知道哪些受试者接受疫苗,但知道哪些受试者接受安慰剂

    D、研究设计者和实施者都不知道安慰剂的特征

    E、观察者和受试者都是盲人

    查看答案
  • 下列关于人体实验受试者知情同意的提法中,正确的是()。

    A、受试者要撤消知情同意必须在实验开始前

    B、受试者要撤消知情同意必须经人体实验主持人的同意后

    C、受试者要退出人体实验必须在人体实验告一段落后

    D、受试者一旦同意作为受试者而不得随意退出人体实验

    E、受试者在任何时候都可以自由撤消知情同意或退出人体实验

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案