监理计划的格式是根据监理服务提供的范围、内容和提供过程所需要的资源配置、过程与方法等确定的。由于项目不同,提供服务的内容不同,会出现不同的格式,但一般格式包括()等。

A、监理服务对象

B、项目概况

C、监理服务要素

D、监理服务依据

E、监理服务范围

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  • 任务大纲是投标人响应招标,编制技术标(监理大纲)和准备投标的重要技术依据,一般包括()。

    A、监理服务的范围

    B、监理服务的方法

    C、监理服务的标准

    D、监理服务的内容

    E、监理服务的目标

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  • 设备监理服务测量的内容包括绩效测量,下列关于绩效的说法;错误的是()。
    A.绩效是监理服务的质量
    B.绩效体现监理服务的价值所在
    C.绩效是实现监理服务的决定性因素
    D.绩效表现为项目合同目标实现的结果
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  • 备工程监理交底是在()、监理服务实施之前的一个重要的环节。

    A、监理服务水平测量后

    B、监理服务准备工作基本完成

    C、监理服务制度制定后

    D、监理大纲编制完成

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  • ()指的是委托方为了实现某工程或某项目而对需要采购的某些重要设备的制造活动过程,可能包括设备的设计、加工制作、装配、调试(试运行)等过程委托监理单位进行监督管理。

    A、设备制造项目监理服务

    B、设备设计项目监理服务

    C、设备安装施工项目监理服务

    D、设备工程监理服务

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  • ()指的是项目监理服务提供过程主要活动及其活动结果的书面记载,是监理服务的成果,是追溯并验证监理服务质量、水平的证据,是采取预防、纠正措施,实现持续改进的依据。

    A、监理大纲

    B、监理细则

    C、监理记录

    D、监理手段

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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