以下关于早产儿的描述不正确的是

A.心率比足月儿快

B.血压比足月儿高

C.胎毛多

D.四肢肌张力低下呈伸直状

E.体温比足月儿高

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  • 新生儿胎粪吸入综合征多见于:

    A.足月儿

    B.过期产儿

    C.早产儿

    D.足月儿和过期产儿

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  • 早产儿吸吮力弱,食物耐受力差,出生一周内热量供给()

    A.低于足月儿

    B.高于足月儿

    C.与足月儿相等

    D.高于足月儿20%

    E.低于足月儿20%

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  • 生理性胎黄的特点是()

    A、黄疸常于生后1~2天出现

    B、黄疸常于生后1周消退

    C、早产儿黄疸轻、消退早

    D、早产儿黄疸重、消退晚

    E、早产儿与足月产儿无明显差别

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  • 有关“发展性照顾”的论述是()

    A.能促进早产儿体重增长

    B.能减少早产儿哭闹和呼吸暂停的次数

    C.能帮助早产儿以有限的能力适应官外环境

    D.能使小儿所处的环境与子宫内尽可能相似

    E.是一种适合每个小儿个体需要的护理模式

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  • 一新生儿胎龄39周,出生体重2800g,其出生体重在同胎龄儿平均体重的12百分位,该新生儿是( )。

    A.早产儿、大于胎龄儿

    B.早产儿、适于胎龄儿

    C.足月儿、小于胎龄儿

    D.足月儿、适于胎龄儿

    E.足月儿、大于胎龄儿

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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