在某大学的一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘的大学生进行逐一的面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录:主考官甲:请坐!介绍一下自己,好吗?小李:您好,我叫李华。我对软件开发很感兴趣,同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动。这是我的成绩单和个人简历,请您过目。主考官甲:你了解我们公司吗?小李:贵公司是国内著名的电讯公司,我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华,我不怕吃苦,就怕无事可做。主考官甲:你学过的课程与我们的工作有什么关系?小李:计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面,这为我们打下了坚实的理论基础,同时也使我们有较强的适应能力,前面我已说过对软件开发有兴趣,我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。主考官乙:你对加班、出差怎么看?小李:我近几年不会考虑结婚,没有家庭负担,加班没有问题。至于出差更是乐意的。主考官们对小李提出一系列与工作相关的问题后,告诉小李一个星期内他们将公布此次招聘的毕业生名单。在这种面试的实施过程中,核心阶段考官应该()。

A、提出考核问题,搜集应聘者的相关信息

B、向面试者展示友好的态度,消除其紧张心理

C、不再引入新话题

D、提出两三个开放式问题,倾听应聘者的回答

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  • 销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容()

    A.应聘者的工作经历是否连续?

    B.应聘者的学历是否达到大学学历?

    C.应聘者的收入是否保存稳定?

    D.应聘者每次离职的原因如何?

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  • 下列有关面试的组织与实施程序的描述,准确的是( )。

    A.告诉被试者应该怎样回答问题

    B.采取评判表的形式使各个考官的评判成绩有所区别

    C.不需要对面试主考官进行培训

    D.给每个主考官提供一份拟聘岗位的职位说明书

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    A应聘者熟悉的问题

    B应聘者不能预料到的问题

    C应聘者陌生的问题

    D应聘者能够预料到的问题

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  • 阅读下面的材料,完成作文。
      宋朝时有位主考官以“深山藏古寺”命题,让考生们作画。结果,有的画面上画了高山峻岭,山下一座古庙;有的画面上是苍山幽径,深山丛林中闪现一座古庙的塔顶。其中有一幅画既没有古庙,也没有塔顶,只在云雾缭绕的山脚下的溪流旁边,画着一个汲水的老和尚。主考官对这幅画大加赞赏,认为该画充分表达了“藏”的意境,技法高超,不落俗套。
      含蓄,是这幅画成功的奥妙。生活中,我们同样离不了“含蓄”。
      请以“含蓄”为题写一篇文章,立意自定,文体自定,不少于800字,不得抄袭。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

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