某国营大型企业,主营彩电和通讯产品,20世纪90年代先后在香港和上海股票市场上市。该企业在90年代末开始推行财务预算,但预算执行效果不好,制定预算时扯皮,费用年年超标,收入不能达标。目前该企业原主营业务均陷入严重萎缩状态,现金周转紧张。其实,这种情况在中国企业十分普遍,很多企业不是没有预算,而是预算没能够得到真正落实和执行,导致预算形同虚设。试分析企业预算执行效果差的原因,并提出相应的解决对策

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  • 与恒定混合策略相比,投资组合保险策略()。

    A.

    在股票市场上涨时提高股票投资比例

    B.

    在股票市场下跌时降低股票投资比例

    C.

    在股票市场上涨时降低股票投资比例

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  • 甲投资者同时买进一只股票的看涨期权和看跌期权,该投资策略适合的情形有( )。

    A.预计标的股票市场价值将小幅下跌

    B.预计标的股票市场价值将大幅上涨

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    A.投资者对股票市场有效性的看法
    B.投资者对股票市场流动性的看法
    C.投资者对股票市场风险的看法
    D.投资者对股票市场稳定性的看法
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  • 我国的资本市场主要包括( )。

    A.同业拆借市场、回购市场

    B.债券市场、股票市场和基金市场

    C.股票市场、外汇市场

    D.股票市场和债券回购市场

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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