根据广告主要求完成广告策略、创意、预算方面工作的是（）

A.广告主 

B.广告公司

C.影视制作公司

D.消费者

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  • 题目一份发行量非常大的报纸居然停刊。原因在于它拥有的读者是年龄偏大且社会经济地位低下的男性，这部分人群消费能力低下，因而广告效果十分不理想，使广告主对它失去信心。失去了广告主，它再也办不下去。由此可以推出（   ）。
    A:发行量不是报纸争取广告收入的唯一条件
    B:报纸发行量对广告主没有吸引力
    C:女性比男性更喜欢广告
    D:依赖广告收入办报不利于报业发展
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  • 可以成为广告受众的有()

    A.广告主所要推广产品的消费者

    B.广告主的服务对象

    C.广告所要传达观念的接受者

    D.广告媒介

    E.广告代理商

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  • 关于广告活动，以下说法错误的是？
    A、广告主或广告经营者在广告中使用无民事行为能力人、限制民事行为能力人的名义或者形象的，应当事先取得其书面同意
    B、广告主、广告经营者、广告发布者之间在广告活动中应当依法订立书面合同
    C、广告主委托设计、制作、发布广告，应当委托具有合法经营资格的广告经营者、广告发布者

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  • 国际广告策略
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
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  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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