潜能开发的关键因素有()。

A、以人为本原则

B、用人所长原则

C、时效性原则

D、人事相宜原则

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    C."动态管理"机制
    D."结构功能"机制
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    A.知识开发

    B.人才开发

    C.潜能开发

    D.创新开发

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    A自我认识与接纳

    B情绪管理

    C人际交往与信任合作

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    A、单向劝导式面谈

    B、双向倾听式面谈

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    A、系统性、时效性、预见性、可控性

    B、针对性、科学性、时效性、预见性

    C、系统性、时效性、针对性、科学性

    D、科学性、时效性、预见性、可控性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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