惠农卡主卡持卡人可为家庭其他成员申请附属卡,申请时应提供()。

A、农户身份认定材料

B、附属卡持卡人的居民身份证和户口簿

C、本人的居民身份证和户口簿

D、本人和附属卡持卡人的居民身份证和户口簿

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  • 关于附属卡申请人相关事项,正确的是()

    A、附属卡申请人必须提供附属卡申请人的有效身份证件复印件

    B、已有主卡申请附属卡的,持卡人需出具主卡

    C、申请表上只需主卡持卡人的签名

    D、申请表上主卡持卡人和附属卡申请人须同时签名。

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  • 客户申请开立网上银行业务时,网点必须坚持“三核对”,即:核对客户出示的()、()原件与申请表上填写的内容是否相符。

    A、户口簿,身份证

    B、凭条,身份证

    C、卡折,身份证

    D、对账单,户口簿

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  • 附属卡销卡形式包括()

    A、持卡人销卡

    B、主卡销附属卡

    C、附属卡销卡

    D、代理人销卡

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  • 以下有关主卡与附属卡的描述正确的有:()

    A、主卡与附属卡必须属于同一卡产品

    B、附属卡不能在网上银行或电话银行等电子渠道上使用

    C、一张主卡可以关联多张附属卡

    D、一张附属卡可以关联多张主卡

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  • 附属卡额度修改应由()发起申请并提交《附属卡支付控制维护申请表》。

    A、主卡持卡人

    B、附属卡持卡人

    C、主卡持卡人和附属卡持卡人

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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