关于极差,下列说法正确的有(  )。

A、只能说明变量值变异的范围

B、不能准确地描述数据的分散程度

C、反映数据的分配状况

D、最大的缺点是受极端值的影响

E、最大的优点是不受极端值的影响

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  • 对于一组数据:16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41,众数为(  )。

    A、16

    B、25

    C、36

    D、41

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  • 已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是(  )。

    A、平均工资

    B、工资总额

    C、职工人数

    D、企业个数

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  • 下列图形中,适合描述顺序数据的是(  )。

    A、直方图

    B、折线图

    C、环形图

    D、散点图

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  • 变量值与其平均数的离差除以标准差后的值称为(  )。

    A、标准分数

    B、离散系数

    C、方差

    D、标准差

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  • 计算和应用平均数时,受数据中极端数值影响的平均数是(  )。[2007年初级真题]

    A、调和平均数

    B、几何平均数

    C、众数

    D、中位数

    E、算术平均数

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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