在演讲命题时，用婉转的词语来烘托和暗示演讲内容，能够引起听众的思索回味等，这种方法称为（）

A.含蓄法

B.并列法

C.陈述法

D.概括法

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 在借代的方式中，用事物的某些特征或标志的名称代替该事物本身的名称借代方式称为（）

    A.部分代整体

    B.具体代抽象

    C.整体代部分

    D.特征代本体

    查看答案
  • 口语风格是说话人在口语实践中，在音量声调节奏语气用词造句修辞以及神情姿态动作等多方面表现出来的整体性特征，而不是其中某一个因素或某一方面的特点。这体现了口语风格特点的（）

    A.独特性

    B.稳定性

    C.综合性

    D.重复性

    查看答案
  • 上级先掩盖自己的真实想法，用相反的话去激励下级，使其下决心完成任务。这种下达命令的方式是（）

    A.命令式

    B.请求式

    C.协商式

    D.激将式

    查看答案
  • 结构相同或基本相同字数相等意义密切相联的两个词组或句子成对排列的一种手法称为（）

    A.对偶

    B.对比

    C.排比

    D.比拟

    查看答案
  • 在语句重音的类型中，重音所在是包含两种或两种以上事物的比较.对照的语句中的某一个方面称为（）

    A.并列性重音

    B.对比性重音

    C.呼应性重音

    D.转折性重音

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案