民兵应急分队实行单独编组,人员从经过训练的()中择优选定,并优先安排转业退伍军人和党、团员参加。

A、基干民兵

B、普通民兵

C、地方应急部门

D、专业队伍

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  • 对基干民兵,编入预备役部队的预备役人员,每年至少安排4次国防教育课。()

    A.对

    B.错

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  • 组织流水施工时,流水步距是指( )。

    • A第一个专业队与其他专业队开始施工的最小间隔时间

    • B第一个专业队与最后一个专业队开始施工的最小间隔时间

    • C相邻的专业队进入流水作业的时间间隔

    • D相邻专业队相继结束施工的最大间隔时间

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  • 应急救援指挥领导小组负责本单位预案的制定、修订,组建____,组织预案的实施和演练,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

    A、基干民兵队伍

    B、应急救援队伍

    C、生产骨干队伍

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  • 非节奏流水施工的特点是()。

    • A.相邻专业队的流水步距不尽相等
    • B.各施工过程天各个施工段流水节拍不尽相等
    • C.流水节拍较大的施工段可增加专业队
    • D.各专业队在施工段上能够连续作业
    • E.每个施工段上由不同专业队连续作业
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  • 县(市、区)人武部主要负责组织基干民兵连排长和民兵步兵分队、侦察分队、地炮分队、应急分队、对口专业分队的训练。()

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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