当钻遇淡水层时,下列钻井液参数变化中()是不正确的。

A、钻井液的密度降低

B、钻井液的电阻率变化小

C、钻井液的电导率升高

D、钻井液的体积升高

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  • 凝析油钻井液显示特征为()。

    A、钻井液槽面常见气泡大而多,钻井液密度下降,粘度下降;

    B、钻井液槽面常见气泡大而多,钻井液密度不变,粘度下降;

    C、钻井液槽面常见气泡小而多,钻井液密度下降,粘度上升;

    D、钻井液槽面常见气泡小而多,钻井液密度不变,粘度上升。

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  • 硫化氢主要是对()较大的污染,会使钻井液性能发生很大变化。

    A、水基钻井液有;

    B、油基钻井液有;

    C、水基钻井液和油基钻井液都有;

    D、水基钻井液和油基钻井液都没有。

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  • 当钻遇淡水层时,下列钻井液参数变化中()是不正确的。

    A、钻井液的密度降低

    B、钻井液的电阻率变化小

    C、钻井液的电导率升高

    D、钻井液的体积升高

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  • 当钻遇气层时,下列钻井液参数变化中()是正确的。

    A、钻井液的密度降低、黏度升高

    B、钻井液的失水升高、切力略降

    C、钻井液的电阻率降低、温度升高

    D、钻井液的密度升高、电导率升高

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  • 电阻率是被焊材料的重要性能,电阻率高的金属(如不锈钢)其导热性差,电阻率低的金属(如铝合金)其导热性好。

    A、对

    B、错

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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