决定广告市场的容量和规模的因素有()。

A、广告主的多少

B、竞争对手的多少

C、广告主货币支付能力的大小

D、广告商品的性质

E、广告主对广告投入的大小

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  • 广告的目的是()。

    A、广告是一种有目的、有计划的活动

    B、广告的对象是消费者、公众、用户,活动主体是广告主

    C、广告的目的是促进商品的销售,并使广告主从中获得利益

    D、广告活动离不开广告主、广告信息、广告媒介、广告费用等基本要素

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  • 一份发行量非常大的报纸居然停刊,原因在于它拥有的读者是年龄偏大且社会经济地位低下的男性,这部分人群消费能力低下,因而广告效果十分不理想,使广告主对它失去信心。失去了广告主,它再也办不下去了。由此可以推出(  )。


    A.发行量不是报纸争取广告收入的唯一条件B.报纸发行量对广告主没有吸引力C.女性比男性更喜欢广告D.依赖广告收入办报不利于报业发展
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  • 题目一份发行量非常大的报纸居然停刊。原因在于它拥有的读者是年龄偏大且社会经济地位低下的男性,这部分人群消费能力低下,因而广告效果十分不理想,使广告主对它失去信心。失去了广告主,它再也办不下去。由此可以推出(   )。
    A:发行量不是报纸争取广告收入的唯一条件
    B:报纸发行量对广告主没有吸引力
    C:女性比男性更喜欢广告
    D:依赖广告收入办报不利于报业发展
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  • 现代广告运作的根本目的是

    A.服务于广告主的营销活动

    B.服务于广告公司的策划活动

    C.为广大受众提供便利

    D.帮助广告公司达成营利目标

    E.帮助广告主达成营销目标

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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