HagueRules中,对承运人享受责任限制条件的规定中,下列说法正确的是().

A、同HagueRules规定相同

B、同我国《海商法》规定相同

C、同我国《海商法》规定不相同

D、我国《海商法》、VisbyRules、HagueRules各不相同

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  • [单项选择题]根据我国海商法,除承运人不负赔偿责任的情形外,由于承运人的过失,致使货物因迟延交付而遭受经济损失的,()。
    A.即使货物没有灭失或损坏,承运人仍然应当负赔偿责任
    B.如果货物没有灭失,承运人就不需要承担赔偿责任
    C.如果货物没有损坏,承运人就不需要承担赔偿责任
    D.只要不是由于承运人的故意所致,承运人就不需要承担赔偿责任
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  • 根据我国海商法规定的精神,如果航次租船合同当事人就保证船舶适航和不进行不合理绕航作出了与海商法不一致的规定,()。

    A、因与海商法相抵触,因此无效

    B、只要与海商法不抵触,就视为有效

    C、只在租船合同当事人之间有效

    D、B+C

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    A、我国海商法

    B、我国海商法与海牙规则

    C、我国海商法与维斯比规则

    D、我国海商法与汉堡规则

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  • 下列属于我国《海商法》意义上的船舶碰撞的有().

    A、20总吨以下的船艇碰撞

    B、政府公务船碰撞商业船舶

    C、海商法意义上的船舶,与浮动的钻井平台碰撞

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  • (单选题)世界上第一部单行的海上保险法是()。

    A维斯比海商法》

    B中国人民共和国海商法》

    C1906年海上保险法》

    D保险及海损条例》

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    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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