根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()
A、一般劳动合同和聘用合同
B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
D、口头劳动合同和书面劳动合同
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根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()
A、一般劳动合同和聘用合同
B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
D、口头劳动合同和书面劳动合同
A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.短期劳动合同
关于工作任务分工的说法,错误的是( )。
A工作任务分工表中应明确各项工作任务由哪个工作部门(或个人)负责
B组织论中的组织分工指的是工作任务的分工
C项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工表
D在项目的进展过程中,应视必要性对工作任务分工表进行调整
按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。
A.两年期限劳动合同
B.三年期限劳动合同
C.固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。
A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系
B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为
D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人