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解决劳动纠纷,应注意公正原则,这指的是()。
A、 劳动争议双方都不应指责对方
B、 双方应承担同等的责任和义务
C、 双方在适用法律上一律平等
D、双方平等地享有权利和履行义务
E、双方必须是同一国家的法人或自然人
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
A、对
B、错
工作分析一般要进行哪些方面的分析?
如何做好人力资源管理系统开发的组织管理?
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?()
A、封闭式的自危表现
B、开放式的悦纳表现
C、封闭式的悦纳表现
D、开放式的自危表现