1956年,杨振宁和李政道提出在弱相互作用中宇称不守恒,并由吴健雄用放射源进行了实验验证。次年,杨振宁、李政道两人因此获得诺贝尔物理奖。的衰变方程为:其中,Ve是反中微子,它的电荷为零,静止质量可认为是零。不同种元素的本质区别是()

A、质子数不同

B、中子数不同

C、电子数不同

D、质量数不同

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  • 某材料的质量数为1000g,含水率为8%,则该材料的干燥质量数为()g。
    A、926
    B、1080
    C、992
    D、1032

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  • 放射性核素是一类元素,它们的( )

    A、核外电子数和治疗数相同

    B、核电荷数和质量数相同

    C、核电荷数相同,质量数不同

    D、核外电子数不同,质量数不同

    E、核外电子数不同,质量数相同

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  • 原子序数等于()

    A、中子数

    B、核外电子数

    C、质子数

    D、质量数

    E、原子序数

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  • 同位素是()

    A、原子序数相同,但质量数不同

    B、原子序数及质量数均不同

    C、原子序数相同,但中子数不同

    D、原子序数及质量数均相同

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  • 三个原子X、Y、Z,X核放出一个正电子后变成Y核,Y核与质子发生核反应后生成Z核,并放出一个氦(He),则可知( )。

    A、X核比Z核多一个质子

    B、X核比Z核少一个中子

    C、x核的质量数比Z核的质量数大2

    D、X核与Z核的总电荷是Y核电荷的2倍

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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