“Tom在学校读书的时候,因为个子很娇小,常常受到一些同学的集体霸凌。这些不愉快的经历,使他的个性表现得退缩,没有自信,时常感到忧虑不安。幸好有位辅导老师,发现他在广告设计有过人的优异表现,具备特殊的艺术性向,并时常鼓励帮助他的学习。经过多年的努力,Tom的表现斐然,并且经营管理一间广告设计公司,聘用近百名员工,并且服务深受顾客的喜爱,而成为杰出的广告设计公司经理人。”以上这段叙述与下列心理学的那些应用领域,关系较为密切?()

A、人因工程学

B、健康心理学

C、人际关系心理

D、消费心理学

E、组织与领导心理学

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  • 不属于医学心理学分支的是(  )。

    A、健康心理学

    B、神经心理学

    C、临床心理学

    D、护理心理学

    E、发展心理学

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  • 现代心理学与教育的结合产生直接为教育服务的分支学科是()
    A.学习心理学、学校心理学、教育社会心理学、教育心理学B.学习心理学、学校心理学、教育社会心理学、教学心理学C.认知心理学、学校心理学、教育社会心理学、教育心理学D.学习心理学、学校心理学、社会心理学、教育心理学
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  • (单选题)不属于医学心理学分支学科的为()

    A变态心理学

    B健康心理学

    C神经心理学

    D药物心理学

    E教育心理学

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  • 关于管理心理学的学科演进过程,以下说法正确的是()

    A.行为科学学派——人际关系学派——工业心理学——管理心理学

    B.工业心理学——人际关系学派——行为科学学派——管理心理学

    C.工业心理学——行为科学学派——人际关系学派——管理心理学

    D.行为科学学派——工业心理学——人际关系学派——管理心理学

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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