女士首饰佩戴应注意()。

A、争取同质

B、银色首饰适合冷季佩戴

C、穿职业装时适合佩戴宝石首饰

D、气质活泼的女士可以佩戴具有夸张和象征意义的首饰

E、力求同色

相关专题: 职业装  

查看答案

相关问题推荐

  • 按照人口统计因素可以将服装市场细分为()市场。

    A.男装和女装

    B.休闲装和职业装

    C.传统服装和时尚服装

    D.内衣和外衣

    查看答案
  • 职业装设计的原则首先是有明确的():不同行业,同一行业的不同企业的不同岗位,同一岗位的不同身份、性别等。

    A、经济性

    B、民族性

    C、针对性

    D、审美性

    查看答案
  • 职业装的()在职业与职业制服中均有明显表现。

    A、历史

    B、民族性

    C、宗教

    D、名族

    查看答案
  • 护士的服装要求,下列说法()不正确

    A、职业装穿着应体现出职业素质,给病人带来安全感

    B、护士的着装受工作环境的限制,不能随意选择

    C、职业装可以具备个性化,给患者别样的视觉感官

    D、职业装的严谨或松散传递给患者的感受是不一样的

    E、进出病区的便装应以秀雅大方、清淡含蓄,体现女士的美丽端庄和男士的稳重大方

    查看答案
  • 下列描述中那些属于公务拜访的商务礼仪()。

    A、应事前预约

    B、准时赴约

    C、着职业装或正装

    D、遭受冷遇时,应尽量克制,无法克制时,要提出抗议

    E、谈话时,应做到主题突出,言简意赅,条理清晰

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案