套期保值并不是消灭风险，而只是将其转移出去，转移出去的风险需要有相应的承担者，（　　）正是期货市场风险的承担者。

A、期货投机者

B、套期保值者

C、其他套期保值者

D、期货公司

相关专题： 承担者   投机者   期货市场  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 根据不同的划分标准，期货投机者大致可分为（ ）。

    A、按交易主体划分，期货投机者可分为机构投机者和个人投机者

    B、按交易主体划分，期货投机者可分为国有投机者和私有投机者

    C、按持有头寸方向划分，期货投机者可分为多头投机者和空头投机者

    D、按持有头寸方向划分，期货投机者可分为机构投机者和个人投机者

    查看答案

  • 关于商品的使用价值与价值的关系，正确的是（ ）。

    A使用价值是价值的物质承担者

    B价值是使用价值的物质承担者

    C使用价值是商品的本质属性

    D消费者获得商品的使用价值无须支付商品的价值

    查看答案

  • 行政法律关系的主体,是行政法律关系中权利的享有者和()。

    A．权力的承担者

    B．义务的承担者

    C．问题的承担者

    D．法定的承担者

    查看答案

  • 在任何一个法律关系中，参加人既是权利承担者，也是义务承担者

    查看答案
  • [多选]商品二因素的关系是（）。
    A．价值的存在要以使用价值的存在为前提
    B．使用价值的存在在不以价值的存在为前提
    C．使用价值是价值的物质承担者
    D．价值是使用价值的物质承担者
    E．价值的存在不以使用价值的存在为前提
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案