残疾人职业康复的工作可以归纳为四个步骤,即()。

A、职业咨询、职业培训、就业指导、职业评定

B、职业评定、职业培训、职业保障、就业指导

C、职业保障、职业咨询、职业培训、就业指导

D、职业评定、职业咨询、职业培训、就业指导

E、职业咨淘、职业培训、就业指导、职业保障

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  • ()是对职业培训不正确的描述。

    A、职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。

    B、培训对象是要求就业和在职的劳动者

    C、职业培训必须通过学校教育才能完成

    D、职业培训以提高素质及职业能力为目的

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  • 哪些机构为高校毕业生提供就业服务?A公共就业和人才服务机构B高校毕业生就业指导机构C职业

    哪些机构为高校毕业生提供就业服务?

    A公共就业和人才服务机构

    B高校毕业生就业指导机构

    C职业中介机构

    D银行

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  • 戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。戒毒人员可以按照国家和本市有关规定参加社会保险,(),获得社会救助。
    A、接受职业技能培训、就业指导、就业援助
    B、接受职业技能培训、就业指导
    C、接受职业技能培训、就业援助
    D、接受就业指导、就业援助

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  • 社会工作者小唐对某社区残疾人的权益实现状况进行了评估,发现该社区十几名有就业意愿的残疾人目前仍未就业。小唐拟对这些残疾人实施职业康复计划,他对这些残疾人的特殊情况以及与就业有关的问题进行了综合考察,帮助他们解决职业康复中出现的问题。接下来,小唐应遵循的工作流程是( )。

    A.职业评估—职业培调—就业指导—职业咨询

    B.职业咨询—职业评估—职业培训—就业指导

    C.职业评估—职业咨询—就业指导—职业培训

    D.职业评估—职业培训—职业咨询—就业指导

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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