一核电站以富集度20%的U-235为燃料,热功率900MW,年负荷因子(实际年发电量/额定年发电量)为0.85,U-235的俘获-裂变比取0.169,试计算其一年消耗的核燃料质量。

相关专题: 年发电量   核燃料   核电站  

查看答案

相关问题推荐

  • 某投资者对发电量与时间的变化模式进行分析,该投资者首先假定发电量与年份之间存在着某种比例的线性相关,然后对不同年份的发电量进行观察,收集到每年发电量的资料,最后,对假设和实际观查结果进行比较,得出发电量与年份之间不存在线性关系。这种分析方法是( )。

    A.调查法

    B.归纳法

    C.比较法

    D.演绎法

    查看答案
  • 放射性污染主要有()

    A.核燃料前处理

    B.核反应堆后处理

    C.核燃料后处理

    D.核爆炸试验

    查看答案
  • 按照《可再生能源“十二五”规划》和《生物质能发展“十二五”规划》中确定的目标,到2015年,生物质发电总装机容量达到1300万千瓦,年发电量780亿千瓦时,年替代化石能源2430万吨标准煤。其中包括:()。

    A.农林生物质发电装机容量达到800万千瓦

    B.城市生活垃圾发电装机容量达到300万千瓦

    C.城市生活垃圾发电装机容量达到100万千瓦

    D.沼气发电装机容量达到200万千瓦

    E.沼气发电装机容量达到400万千瓦

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案