青少年社会工作必须遵循的原则有(  )。

A、尊重青少年的价值与尊严

B、接纳与关爱青少年

C、注重青少年的个别需求

D、注重青少年的整体需求

E、协助青少年适应社会变化不断成长的能力

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  • 下列各项属于宏观层面青少年社会工作的有(  )。

    • A青少年家庭服务

    • B青少年个案辅导

    • C青少年社区工作

    • D青少年组织建立

    • E青少年法规修改

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  • 社会工作者为青少年提供个案辅导,协助他们进行自我探索:开展青少年小组工作,训练其社交技巧;组织青少年参与志愿服务,提升他们的社会责任感。上述服务体现了青少年社会工作更加重视( )。

    A.倡导优化社会环境

    B.发挥群体性示范效应

    C.维护青少年合法权益

    D.预防青少年违法犯罪

    E.促进青少年自我认同

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  • 当前我国对社会工作有三种不同的理解,除了行政性的社会工作外,还包括( )。

    • A普通社会工作

    • B实际社会工作

    • C社区社会工作

    • D基层社会工作

    • E专业社会工作

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  • 关于青少年社会工作以下表述不恰当的一项是()。
    A:青少年社会工作是社会工作的重要实务领域
    B:青少年社会工作把青少年作为工作和服务对象
    C:青少年社会工作最大限度地挖掘青少年的潜能,促进全面发展
    D:青少年社会工作是针对问题青年的社会工作
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  • 按照青少年社会工作方法不同,划分为()。

    A、青少年团体工作

    B、青少年个案工作

    C、青少年社区工作

    D、预防性青少年工作

    E、发展性青少年工作

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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