真空沸腾式海水淡化装置给水量太大,不会导致()。

A、盐水水位升高

B、产水量降低

C、产水量增加

D、给水倍率增大

相关专题: 产水量  

查看答案

相关问题推荐

  • 动态分析产能资料有:日产液量、()、产水量、产气量。

    A.地层压力

    B.产油量

    C.饱和压力

    D.油压

    查看答案
  • 某给水系统,自潜水层由管井取水,输送至配水厂清水池。井群至配水厂间输水管水头损失计算,应按()计算。

    A、a、井群干扰时产水量

    B、b、最高日最高时用水量

    C、c、井群无干扰时产水量

    D、d、最高日平均时用水量

    查看答案
  • [单项选择题]海水淡化装置的真空破坏阔应在()时开启。
    A.停用
    B.产水量大小
    C.含盐量太大
    D.除垢
    查看答案
  • 某学校教学楼有学生500人,饮水定额2L/cap?d,设两个电开水炉,每个供250人饮水,开水炉每天工作8小时,求每个开水炉的产水量?

    查看答案
  • 某给水系统,自潜水层由管井取水,输送至配水厂清水池井群至配水厂间输水管水头损失计算,应按()计算
    A、井群干扰时产水量
    B、最高日最高时用水量
    C、井群无干扰时产水量
    D、最高日平均时用水量
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案