[判断题]再现性是由一个评价人,采用一种测量仪器,多次测量同一零件的同一特性时获得的测量值变差。
A.正确
B.错误

相关专题: 测量仪器  

查看答案

相关问题推荐

  • 下列属于极限工作条件的说法中正确的是( )。

    A、极限工作条件是指为使测量仪器或测量系统所规定的计量特性不受损害也不降低,其后仍可在额定工作条件下工作,所能承受的极端工作条件

    B、极限工作条件是指测量仪器所能承受的极端条件

    C、极限工作条件是测量仪器的正常工作条件

    D、极限工作条件是测量仪器的标准工作条件

    查看答案
  • 对于不同的测量结果不仅有不同的测量误差,其测量不确定度也一定不同。A:测量仪器的最大允许误差
    B:测量仪器的基值误差
    C:测量仪器的重复性
    D:测量仪器的固有误差(基本误差)
    查看答案
  • 某一检定员,对某一测量仪器按照计量检定规程的要求,在规定的示值处,通过检定确定了该测量仪器的示值误差,该误差是()。A:测量仪器的最大允许误差
    B:测量仪器的基值误差
    C:测量仪器的重复性
    D:测量仪器的固有误差(基本误差)
    查看答案
  • 测量仪器的固有误差主要来源于测量仪器自身的缺陷,有______。

    A、测量仪器机构、原理

    B、测量仪器安装、使用

    C、测量方法

    D、测量传递标准误差

    查看答案
  • 关于灵敏度的说法中不正确的是( )。

    A、灵敏度是指测量系统的示值变化除以相应的被测量值变化所得的商

    B、灵敏度反映测量仪器被测量变化引起仪器示值变化的程度

    C、对于线性测量仪器而言,其灵敏度为常数;对于非线性测量仪器而言其灵敏度为一个变量

    D、测量仪器的灵敏度越高越好

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案