科学技术对人类伦理道德的影响主要体现在哪些方面()

A、科学技术构成了人类伦理道德的最可靠的思想基础

B、科学技术决定了人类的伦理道德

C、现代是科学技术的发展推动了伦理学的研究

D、伦理学的发展完全取决于科学技术

E、科学技术就是研究人类伦理学技术的

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  • 现代科学技术开始于19世纪末,当时出现了有组织的、规模较大的科学技术研究单位,这有内在的和外部的原因。内在原因是科学技术到这时期比较复杂,专业、专科很多。外部原因是当时出现的一场技术革命。这段话主要支持了这样一个论点(  )。
    A.即现代科学技术产生于19世纪末B.即现代科学技术是内外两种因素作用的结果C.即现代科学技术产生的外因大于内因D.即现代科学技术的出现使科学技术研究单位变得有组织有规模
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  • 开展有关科学技术活动的行为主体不包括()。

    A、受托管理机构及其工作人员

    B、科学技术活动实施单位

    C、科学技术人员

    D、科学技术活动赞助单位

    E、科学技术活动咨询评审专家

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  • 科学技术的教育功能体现在()

    A、科学技术促进了教育观念的转变

    B、科学技术促进了教育内容的改变

    C、科学技术促进了教育方式的改变

    D、科学技术促进了人类精神风貌的改变

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  • 把科学技术区分为基础科学、应用科学和工程技术,其主要依据是()

    A、科学技术的功能

    B、科学技术的对象

    C、科学技术的方法

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  • 根据《科学技术进步法》,外国的杰出科学技术人员到中国从事科学技术研究开发工作的,可以依法优先获得(  )。[2012年真题]

    A、利用财政性资金设立的科学技术基金项目

    B、利用财政性资金设立的科学技术计划项目

    C、中华人民共和国国籍

    D、在华永久居留权

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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