麦角新碱不能用于催产的原因是()

A、妊娠子宫对麦角新碱的敏感度低

B、起效慢

C、对子宫颈和子宫体收缩无差别,计量稍大会引起子宫强直收缩

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    A.收缩血管
    B.收缩子宫平滑肌
    C.促进凝血过程
    D.促进子宫内膜脱落
    E.促进血管修复

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  • 以下作用于子宫收缩的药物中,必须在胎儿娩出后方可使用的是A.垂体后叶素B.麦角新碱S

    以下作用于子宫收缩的药物中,必须在胎儿娩出后方可使用的是

    A.垂体后叶素

    B.麦角新碱

    C.缩宫素

    D.米非司酮

    E.普拉睾酮

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  • 关于敏感系数的说法,正确的是(??)。
    A.敏感度系数可以用于对敏感因素敏感性程度的排序B.敏感度系数大于零,表明评价指标与不确定因素反方向变化C.利用敏感度系数判别敏感因素的方法是绝对测定法D.敏感度系数的绝对值越大,表明评价指标对于不确定因素越不敏感
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  • 需特殊管理药品包括麻醉药品、精神药品、易制毒药品及医疗用毒性药品等。属于麻醉药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于第1类精神药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于第2类精神药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于易制毒药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

    属于医疗用毒性药品的是A、三唑仑

    B、芬太尼

    C、地西泮

    D、毛果芸香碱

    E、麦角新碱

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  • 比较缩宫素与麦角新碱作用的异同点,麦角新碱于产前应用有何危害?

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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