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在使用模仿法解决行为问题时，成败的关键是（ ）。
A.示范者的表现
B.示范者的社会地位
C.求助者的年龄
D.求助者的模仿能力
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在使用模仿法解决行为问题时，成败的关键是()。单选
A.示范者的表现
B.示范者的社会地位
C.求助者的年龄
D.求助者的模仿能力
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习题：改革的倡导者、推动者、领导者是（）
A、中国共产党B、中华民族C、社会大众D、人民
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社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是()。
A.督导专业制度的推动者B.机构服务创新的推动者C.机构变迁的推动者D.行政和管理的缓冲器
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模仿法中()。(2008-11) A:示范者与模仿者共同之处越多越好B:示范者与模仿者共同之处越少越好C:示范者的表演越生动越好D:模仿者的感染力越强越好
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