在确定税务稽查案件检举奖励的对象时,下列做法正确的有()。

A、同一税收违法行为被多个检举人分别检举的,主要奖励最先检举人

B、其他检举人提供的情况即使对查清该案确有直接作用的,也不得给予奖励

C、对两个或者两个以上检举人联名检举同一税收违法行为的,按一案进行奖励

D、检举奖励原则上限于实名检举人

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  • 接到检举的部门和负责处理的部门应当为检举人()。
    A、撑腰
    B、发奖
    C、记功
    D、保密
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  • 案件审理人员有下列()情形之一需要回避。

    A、与案件被调查人、检举人、控告人、申诉人有近亲属关系的

    B、与案件有利害关系的

    C、是本案的检举人、主要证人的

    D、与本案有其他关系,可能影响公正处理案件的

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  • 对实名检举案件,举报中心收到承办部门回复的查办结果以后,可以将与检举线索有关的查办结果简要告知检举人的情形有()。

    A、可以应检举人的要求

    B、必须应检举人的要求

    C、应当

    D、不得

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  • 对单位和个人实名向税务机关检举税收违法行为并经查实的,税务机关根据其贡献大小依照本办法给予奖励。但有下列情形之一的,不予奖励()。

    A、匿名检举税收违法行为,或者检举人无法证实其真实身份的

    B、检举人不能提供税收违法行为线索,或者采取盗窃.欺诈或者法律.行政法规禁止的其他手段获取税收违法行为证据的

    C、检举内容含糊不清.缺乏事实根据的

    D、检举人提供的线索与税务机关查处的税收违法行为无关的

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  • [单选]收到检举的部门、负责处理的部门及其工作人员,将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人,情节严重的应当承担刑事责任。(  )
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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