[单选]收到检举的部门、负责处理的部门及其工作人员,将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人,情节严重的应当承担刑事责任。(  )

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  • 《中国共产党党员权利保障条例》规定,党组织应当支持和保护党员同各种违纪违法行为和不正之风作斗争,要建立健全保护揭发、检举人权益的制度。党组织的正确做法是:()。

    A、对揭发、检举人以及揭发、检举的内容严格保密,严禁将检举、控告材料转给被检举、被控告的组织和人员

    B、严禁对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制,严禁各种形式的打击报复

    C、对于署真实姓名的揭发、检举人,应以适当的方式回访或者回函并告知其处理结果

    D、对揭发、检举严重违纪违法问题经查证属实的,给予表扬或者奖励

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  • 不按规定保护失范行为检举人,致使检举人受到侵害的,给予以下哪种处分()?

    A、扣减绩效收入

    B、警告

    C、记过

    D、撤职

    E、解除劳动合同

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  • 将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的,由所在单位或者有关单位依法()。
    A.给予行政处罚B.给予行政处分C.追究刑事责任D.给予通报批评
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  • 根据监察法律制度的规定,办理监察事项的监察人员有下列(  )情形的,应当自行回避,监察对象、检举人及其他有关人员也有权要求其回避。


    A、监察对象的大学同学甲B、检举人的父亲乙C、与办理的监察事项有利害关系的丙D、与办理的监察事项有利害关系的丙的妹妹丁E、担任过本案的证人戊
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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