不按规定保护失范行为检举人，致使检举人受到侵害的，给予以下哪种处分（）？
A、扣减绩效收入
B、警告
C、记过
D、撤职
E、解除劳动合同
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不按规定保护失范行为检举人，致使检举人受到侵害的，给予以下哪种处分（）？
A、扣减绩效收入
B、警告
C、记过
D、撤职
E、解除劳动合同
不按规定保护失范行为检举人，致使检举人受到侵害的，给予以下哪种处分（）？
A、扣减绩效收入
B、警告
C、记过
D、撤职
E、解除劳动合同
同一税收违法行为被多个检举人分别检举的，主要奖励最先检举人。（判断题)
对实名检举案件，举报中心收到承办部门回复的查办结果以后，可以将与检举线索有关的查办结果简要告知检举人的情形有（）。
A、可以应检举人的要求
B、必须应检举人的要求
C、应当
D、不得
关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。
A劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为
B劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
根据监察法律制度的规定，办理监察事项的监察人员有下列（ ）情形的，应当自行回避，监察对象、检举人及其他有关人员也有权要求其回避。
