风险自留与其他风险对策的本质区别是（）。

A、不改变工程风险的发生率，也不改变工程风险潜在损失的严重性

B、不改变工程风险的发生率，但可改变工程风险潜在损失的严重性

C、改变工程风险的发生率，但不改变工程风险潜在损失的严重性

D、改变工程风险的发生率，也改变工程风险潜在损失的严重性

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  • 关于医疗纠纷发生率说法不正确的是()。

    A.德国和英国医疗纠纷发生率远高于北京和山西

    B.英国每千名医生医疗纠纷发生率远最低

    C.德国和北京每千名医生医疗纠纷发生率较接近

    D.英国每千名医生医疗纠纷发生率远高于北京

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  • 50岁以后男性尿路感染发生率增高，主要因为（）。

    A、抵抗力下降

    B、前列腺肥大发生率增高

    C、糖尿病发生率增高

    D、高血压发生率增高

    E、肿瘤发生率增高

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  • 绝对危险度是指（）

    A、试验组事件发生率与对照组事件发生率的差

    B、试验组事件发生率与对照组事件发生率的商

    C、试验组事件发生率与对照组事件发生率的商的百分比

    D、实验组与对照组发生药物不良反应或严重事件的反应率之差

    E、暴露组发病率与非暴露组发病率之比

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  • 下面哪个关于自伤的说法是正确的()

    A．20～35岁女性自伤的发生率最高

    B．15～19岁女性自伤的发生率最高

    C．15～24岁女性自伤的发生率最高

    D．20～25岁女性自伤的发生率最高

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  • 危险度表示发生危险的程度，它是由(　　)决定的。
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
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  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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