信息源、要传递的信息和信息接受者是沟通取得成效的关键环节。

A、对

B、错

相关专题: 信息源   接受者  

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  • 按照信息源的存在形式划分信息源可包括:()

    A、口头信息源

    B、实物信息源

    C、记录型信息源

    D、智力型信息源

    E、网络型信息源

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  • [单选]个人信息源又称为()
    A.文献信息源
    B.口头信息源
    C.生物信息源
    D.实物信息源
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  • 信息源按信息的加工和集约程度分为()

    A、一次信息源

    B、二次信息源

    C、三次信息源

    D、四次信息源

    E、五次信息源

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  • 无论选择口头形式还是以书面形式提交审计报告,字句的选择对报告接受者均有影响。在内部审计师目的是为说服报告接受者接受审计建议的书面或口头报告中,采用高度含蓄或富有感情的措词比采用不太含蓄的字句将:()

    A、可能促使接受者有意朝审计建议方向考虑

    B、可能不奏效,使接受者偏离审计建议

    C、使接受者很快地无保留接受审计建议

    D、无论哪一种,对接受者均无影响

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  • 按信息的加工和集约程度分()

    A.一次信息源

    B.二次信息源

    C.三次信息源

    D.N次信息源

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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