.企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成()。

A、决策型企业家

B、指挥型企业家

C、开拓型企业家

D、参谋型企业家

E、监督型企业家

相关专题: 企业家   指挥型   开拓型   领导班子  

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  • 内企业家与企业家是有差别的,其根本的不同在于()。

    A.内企业家可以自主决策

    B.内企业家的活动局限在企业内部

    C.内企业家可以选择自己认为有价值的机会

    D.内企业家的活动不需征得所在企业的认同和许可

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  • 在技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处有()。

    A.内企业家可自主决策

    B.内企业家活动局限在企业内部

    C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

    D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

    E.内企业家活动受多因素制约

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  • 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一套系统的制度,即是()

    • A企业家制度

    • B企业家评价制度

    • C企业家标准制度

    • D企业家成长制度

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  • 商品流通企业战略实施的方式有(  )。
    • A统一型
    • B团结型
    • C分散型
    • D指挥型
    • E合作型
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  • 在企业的技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是( )。

    A.内企业家可自主决策

    B.内企业家活动局限性企业内部,受多因素制约

    C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

    D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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