个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排，依托主管主导实施，以营销员为对象，以营销队伍日常运作为平台，借助各类辅导工具，通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是（）。
A、提高主管自身的辅导训练能力
B、主管可以完全依赖组训辅导团队
C、独立经营的团队要成立辅导训练功能
D、协力运作辅导训练的量化工作模式
有关保险公司的作为，不正确得（）
A.保险公司不得发布宣传保险营销员佣金或者手续费的广告
B.保险公司不得以购买保险产品作为成为保险营销员的条件
C.保险公司应当组织营销员参加岗前培训和后续教育培训
D.保险公不需要建立全保险营销员管理制度和保险营销员管理档。
关于保险公司的管理责任，错误的是()。
A.保险公司不得委托未取得《保险代理从业人员资格证书》的人员从事保险营销活动
B.保险营销员根据保险公司的授权从事保险营销活动的行为，由保险营销员承担责任
C.保险公司应当加强对保险营销员的培训和管理，提高保险营销员的职业道德和业务素质，不得唆使、误导保险营销员进行违背诚信义务的活动
D.保险公司应当组织保险营销员参加岗前培训和后续教育培训
有关保险公司的行为，不正确的是（）
A、保险公司不得发布宣传保险营销员佣金或者手续费的广告
B、保险公司不得以购买保险产品作为成为营销员的条件
C、保险公司应当组织保险营销员参加岗前培训和后续教育培训
D、保险公司不需要建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案
以下属于对营销员违规行为处理依据的是()。
A.《保险法》
B.《保险营销员管理规定》
C.《中国人寿营销员违规行为处理规定》
D.《营销员保险代理合同》
营销人员管理包括涉外人员管理和营销过程管理。下列哪些属于涉外人员管理的内容？（）
A、 通过标准化建设对营销员的行为进行规范
B、通过大客户优惠率和欠费比率等数据对有效收入和有效客户资源进行监控
C、通过收集营销员欠款信息对营销员欠款进行监控和预警
D、联合人力资源部门设置营销员晋升通道，对营销员进行激励
