材料:  师:丑小鸭伤心地离开了家,就是离家出走的意思,你们离家出走过吗?  生:(齐答)没有。  师:所以我们体会不到丑小鸭的伤心,现在我们来一起朗读课文4到6自然段,谁来说说丑小鸭后来怎么样了。(师随后指学生回答,生1、生2都答不上来,师表情严肃)  生3:丑小鸭很……很……很悲惨。(紧张)  师:悲惨吗?你来说说到底是怎么个悲惨法?(追问)  生3:不……不知道。(更紧张,声音更小)  师:还有谁回答这个问题?(全班鸦雀无声)  师:算了,我们还是回到课本,先看看第4段是怎么说的,书上说小鸟讥笑他,这时候丑小鸭会有什么样的感觉?  生:紧张。(脱口而出)  师:不对,再猜一猜。(生七嘴八舌,有学生喊“害怕”)  师:害怕,对了,就是害怕。(马上给予表扬)  师:现在我要请小A回答问题。(走到小A面前)丑小鸭白天躲起来,到了晚上才敢出来找吃的,他愿意吗?  小A:不愿意。  师:那他有办法吗?  小A:没办法。  师:哪个词语表示他没办法?  小A:只好。  师:晚上天黑黑的你害怕吗?(这时有些学生坐不住,开始交头接耳,教师停下讲课,转向批评学生) 问题:(1)请从教学原则的角度评析该老师的教学行为。(10分)(2)谈谈问答法在教学运用中的基本要求。(10分)

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  •  作文
      美丽的童话《丑小鸭》 讲的是:一只小天鹅或许由于天鹅妈妈的疏忽,从小就被当作丑小鸭看待。鸭妈妈并没有因为丑小鸭的丑而不爱它,但同伴们都讥笑它,它只好背井离乡,开始一次艰辛曲折的历险,一路上,它备受歧视,甚至差点儿死去。但,崇高的理想、完美的追求是每个人心中的期望,就像丑小鸭对天鹅的向往。漫长的冬天过去,奇迹发生了!清澈的湖面上出现了美丽的身影,丑小鸭终于实现了它的理想——丑小鸭变成了美丽的白天鹅!
      请根据以上的故事情节,充分展开你想像的翅膀,对本篇童话进行续写,完成一篇不少于600字的作文:《丑小鸭变成白天鹅之后……》

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  • 《丑小鸭》一文中,丑小鸭最终变成了美丽的白天鹅。()

    A、对

    B、错

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  • 阅读理解。 
     一天,丑小鸭出来散步,看见丁香开花了,知道春天来了。他扑扑翅膀,向湖边飞去,忽然看见镜子似的湖面上,映出一个漂亮的影子,雪白的羽毛,长长的脖子,美丽极了。这难道是自己的影子 啊原来我不是丑小鸭 是一只漂亮的天鹅呀
    1.请给文中画“ ”的句子加上标点。
    2.用“﹏﹏”画出选段中的一个比喻句。再自己仿写一个。 
     
    3.丑小鸭变成白天鹅后会想些什么?
     

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  • 下列各项中说话得体的一项是()(3分)A:医院口号:愿君身无病,哪怕药生虫。
    B:王安石,字介甫,晚号半山,宋代政治家、文学家,是“唐宋八大家”之一。
    C:《丑小鸭》是一篇带有自传色彩的童话故事。丑小鸭最突出的特点是对美的向往和不懈的追求。
    D:教师对小明说:“这个道理很简单,是人就懂,你怎么不会”
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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