以下公务员晋升职级,不正确的是()

A、当任厅局级副职5年的小王,晋升为一级巡视员

B、当任一级调研员5年的小李,晋升为二级巡视员

C、当任二级调研员2年的小赵,晋升一级调研员

D、当任三级调研员3年的小孙,晋升二级调研员

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  • 依照《公务员法》的规定,()属于综合管理类的非领导职务。

    A.调研员

    B.副调研员

    C.主任科员

    D.办事员

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  • 公安机关及其内设综合管理机构()由高至低为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。A:警员职务
    B:警务技术职务
    C:警官职务
    D:警务指挥职务
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  • [多选]根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有()
    A.晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上
    B.晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上
    C.晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上
    D.晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上
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  • 公务员录用制度的适用范围仅限于担任()

    A.调研员以下非领导职务的公务员

    B.助理调研员以下非领导职务的公务员

    C.主任科员以下非领导职务的公务员

    D.副主任科员以下非领导职务的公务员

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  • 中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的()%,其中,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的()%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的()%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的()%。

    A、12;40;20;65

    B、40;20;65;12

    C、20;65;12;40

    D、12;20;40;65

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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