根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同，劳动就业法可以哪几部分？

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  • 题目改革开放以来，我国经济整体上保持了高速增长态势，但劳动就业的增长却远低于经济增长的速度。目前，尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上升，甚至已经成为吸纳就业的主力军，并且基本消化了包括从农业和制造业中转移出来的劳动力存量在内的所有新增劳动力，但与发达国家相比，它对劳动就业的贡献率还是太低。我们务必利用产业结构调整和增长模式转变的机会，发掘服务业对发展经济和扩大就业的巨大潜力。这段文字主要说明了（    ）。
    A:服务业是保障我国就业快速增长的重要推动因素
    B:产业结构调整是我国服务业快速发展的重要契机
    C:我国服务业对劳动就业的吸纳能力有待进一步拓展
    D:就业与经济增长不一致的主要原因在于服务业发展滞后
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  • 劳动就业的含义不包括()。
    A、人人都可以参加劳动就业
    B、参加劳动的人要有劳动能力和劳动意愿
    C,劳动必须是社会劳动
    D、劳动必须是有报酬的
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  • 根据以下素材拟写的公文标题，符合规范的是（　　）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经过××市人民政府同意，市人力资源和社会保障局将对全市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知各有关部门。

    A、《××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知》

    B、《××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知》

    C、《××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知》

    D、《××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告》

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  • [单选]促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。
    A．提供见习岗位
    B．职业培训
    C．实施失业保护
    D．就业指导
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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    B.急性胰腺炎

    C.急性腹膜炎

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