我国近些年来行政管理发展的基本价值模式或方向是( )。
A.依法行政
B.人治行政
C.官本位行政
D.集权行政

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  • 官僚主义作风主要源于()

    A.“官为尊”意识

    B.“官为贵”意识

    C.“唯上论”意识

    D.“官本位”意识

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  • 过分强调年资,加剧了人员的保守性,并易形成官本位倾向的人员分类制度是职位分类的特点。

    A、对

    B、错

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  • 实行依法行政是贯彻依法治国方略的必然要求,不属于其意义的是()。

    A.依法行政是完善社会主义民主制度,保障人民参与管理权利的需要

    B.依法行政是改善和加强党对政府工作的领导的需要

    C.依法行政是履行城市规划管理职能的需要

    D.依法行政是人民对城市规划的需要

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  • “一人得道,鸡犬升天。”这句话描述是()

    A“官为尊”意识

    B“官本位”意识

    C“唯上论”意识

    D“官为贵”意识

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  • 秦汉以来,中国一直保持农耕经济的重要原因不包括()。

    A、官本位思想的影响

    B、重农抑商政策的推行

    C、流通渠道不畅

    D、皇权专制的政治体制的存在

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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